关于枣阳市人力资源和社会保障局公开招聘 政府购买服务工作人员的公告
因工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，枣阳市瀚昶人力资源有限公司现公开招聘政府购买服务人员16名，人员派遣到枣阳市人力资源和社会保障局（含乡镇人社中心）工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、性质及名额
1、招聘单位：枣阳市瀚昶人力资源有限公司（以下简称瀚昶人力资源公司）
2、岗位：政府购买服务工作人员
3、性质：聘用合同制
4、名额：16名
二、招聘条件
1、遵守国家法律法规，无不良记录、无违法犯罪者；
2、爱岗敬业，品行端正，组织纪律性强，有团队协作精神和奉献精神；
3、具有一定的文字写作能力，能熟练运用电脑操作办公系统软件；
4、身体健康，体貌端正，身体标准参照国有公职人员招录标准；
5、年龄40周岁以下（1980年9月1日及以后出生），大专及以上文化程度。
6、有下列情形之一的不予招聘：
（1）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
（2）正在接受纪律审查、司法调查的；
（3）法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、招聘方式
整个招聘工作在人社部门和纪检监察人员的监督指导下进行，采取笔试、面试、体检和政审相结合的方式，择优聘用。
四、组织报名
1、报名时间： 2021 年 8 月 23 日— 8 月 27 日17：30结束。
2、报名地点：三三三人力资源公司服务有限公司（枣阳市就业路3号）。
3、报名方式及资料：采取现场（线下）报名方式，带本人二代居民身份证、毕业证等有效证件报名。报名时须提供有效证件原件和复印件各1份，近期1寸免冠照片4张，填写《报名登记表》。经初步审查资格（资格审查设在报名现场）后，办理报名确认手续。
如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
4、资格复审：笔试成绩公布后，由用工单位对拟进入面试人员的报名资格进行复审，审核通过的由瀚昶人力资源公司发放《准考证》。
5、考生参加考试时，须同时携带准考证和二代居民身份证，报名与考试时使用的二代身份证必须一致。
五、笔试
1、笔试内容包括《公共基础知识》和《业务知识》。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识，其中：《业务知识》考题为人社部门政策法规，具体内容从“全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动”网站（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/qgrsckdwywjnlbbw/lgbwtk/）首页中的“练兵比武题库”中抽取。笔试成绩总分为100分，其中《业务知识》不高于30分。
2、笔试开考比例为招聘岗位的1:3，若报名人数达不到1:3则按1:2。
3、笔试时间和地点以准考证为准。
六、面试
面试总分为100分。面试时间、地点在三三三人力资源网站上另行通知，准考证将会在面试前两天发放。面试当天持本人身份证和准考证抽签决定面试顺序，然后依次进行面试。考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。
1、面试内容和形式：面试主要考察报考人员应具备的综合素质和能力。面试采用结构化面试方式。
2、面试开考比列：按照招聘计划1:2的比例，依据笔试综合成绩从高分到低分顺序确定参加面试人选。笔试和面试达不到面试规定开考比例的，核减岗位招聘计划。
七、成绩计算
考试总成绩＝笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。
八、考察和体检
成绩公布后，瀚昶人力资源公司从高分到低分依次等额确定考察和体检对象，与用工单位按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、实地走访等方式，对拟聘用人员政治素质、思想作风、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现等进行社会考察，并组织体检，体检费用由报考者个人承担。对不符合聘用要求的，取消应聘资格。因在考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额，在应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。
九、聘用和管理
1.根据综合成绩排序、考察和体检情况确定拟聘用人员，人员名单将统一面向社会公示5个工作日，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者应聘人员自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员仍需按程序考察、体检后确定为拟聘人员并公示5个工作日。
2.确定聘用人员。公示无异议的，拟聘人员与瀚昶人力资源公司签订劳动合同，在人社局和财政局备案后派遣到枣阳市人社局工作，并按规定办理相关人事手续。
3.聘用人员实行试用期制度，试用期满后考核合格的签订聘用合同并到人社局办理用工备案手续，不合格的解除聘用关系。首次签订劳动合同期限为3年，合同期满后经用工单位考核合格可继续聘用。聘用人员签订、解除合同均由瀚昶人力资源公司统一办理。
4.试用期间实行绩效管理，工资及转正后薪酬参照枣阳市瀚昶人力资源有限公司薪酬体系执行，并按照相关规定为聘用人员办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险等手续。
5.人员的资格审查将贯穿于整个招聘工作中，招聘过程中出现问题的，随时取消考试资格。聘用后发现其报考资格或其他方面存在问题，上报人社、财政部门备案后取消其聘用资格。
十、疫情防控
应聘人员应当自觉服从组织单位防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。现场对进出人员进行测温，监督口罩佩戴情况，凡发现体温异常者及时上报。参加面试的人员，须出具健康码、行程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，体温低于37.3℃者才能进场。不服从组织单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
报名电话：0710-6318341 监督电话：19171239989
枣阳市瀚昶人力资源有限公司
2021年8月20日
