市委编办始终坚持狠抓工作作风建设，通过把好纪律“意识关、建设关、常态关”，切实增强全体机关干部改革创新、奋发有为的思想自觉和行动自觉，推动新形势下机构编制管理干部队伍建设全面过硬。

把好纪律“意识关”。严格落实每周例会学习制度，采取专题学习、研讨交流、“机构编制讲坛”等多种形式，围绕党章党规、《中国共产党机构编制管理条例》、“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容开展深入学习，在加强理想信念的同时，使机关干部时刻绷紧“纪律弦”。通过专题民主生活会批评交流，督促机关干部率先垂范，时刻敬畏纪律、警觉问题、改进作风。结合“党员固定活动日”，开展重温入党誓词、观看警示教育片、参加红色教育基地等活动，进一步坚定理想信念，提升自律意识。

把好纪律“建设关”。坚持“管用、有用、实用”原则，规范各项工作流程，切实提高工作效率。坚持机关工作周清理、月汇报工作机制，落实重要事项报告制度，每月登记考评通报，有效推动机构编制部门工作高效、高质量开展；加强各类档案管理，严格按程序办文、办会、办事，形成以制度管人、管事、规范行为的良好工作局面。

把好纪律“常态关”。利用“学习强国”、《中国机构编制网》等学习平台，要求机关干部坚持每天学习，学习法纪新闻、反腐倡廉、《中国共产党机构编制管理条例》相关政策等内容，树立终身学习意识。落实对制度执行情况的检查，对落实办公室机关制度不到位的干部采取通报批评、诫勉谈话等方式，提升干部纪律意识和制度意识，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。

（来源：市委编办  编辑：郑一  审核：张家辉）