不忘初心，牢记使命，用军心再续军魂

——记枣阳市神虎摩擦材料有限公司总经理、退役军人李军

儒雅、温和中透出刚毅、镇定，浓眉大眼，微笑的面容真诚而友善。身穿蓝色工作服，那是他喜欢的色彩，一如他所追求的广阔与坦荡。这就是枣阳市神虎摩擦材料有限公司总经理、退役军人李军给人的第一印象，也是他倾注全部心力做好一份事业，实现自己人生价值的内在动力。

如今，枣阳市汽车零部件产业异军突起，摩擦产品约占国内20%市场份额，已成为国内仅次于杭州的第二大汽车摩擦材料基地。“神虎”就是枣阳同业中的一个佼佼者。

环境在变，不变的是军心

李军，命里带“军”，一辈子难舍。

1979年，他高中毕业以后，就参军到山东陆军67军200师医院当上了一名通讯员，后下基层当上了班长，也算完成了自己和当兵多年父亲的愿望。

1982年，李军退役后到湖北省石棉厂当上了一名车间维修工，由于他作风过硬，学习吃苦，很快就得到了领导与同事们的称赞，让他到销售科当一名业务员，后来派到云南昆明分公司任经理。1989年，组织又调他到襄阳市玻璃纤维制品厂任副厂长。

正当他工作搞得风生水起的时候，一场全国范围内的企业改制开始了，李军面临变革，不等不靠，主动出击，于2001年，与其他9名意气相投的朋友一起协商，决定创办一家属于自己的摩擦材料企业。他们集资60万元，租赁兴隆镇旁边比较偏僻的520仓库的两个废弃库房，作为生产车间，并购买生产设备；挂牌：枣阳市神虎摩擦材料有限公司。

望着漏风漏雨的两间厂房，他们高兴地唱起来了歌；他们为自己的第一步创业而互相打气，为自己生产的第一件产品而给予了无限希望；他们做了简易维修，支起两张床，算是自己的“行军大帐”；他们也知道前面的路不好走，他们做好了心理准备。

正当别人还沉浸在新年的欢乐之中的时候，他们已经背着背包，开始挨家挨户做新产品的宣传工作了。可是，他们面临的困难比想象中的还要多得多。过去是生意上的朋友，如今他们成了“个体户”，对方对他们往往带着有色眼镜，认为他们是散兵游勇，成不了什么气候。加之与个体户打交道，别人会说有什么暗箱操作。无论怎么说，对方就是不理不睬。

身为军人的李军鼓励大家，机会总是为有准备的人创造的，机会也是我们自己创造的。他带着新产品，第一站来到了武汉。转了两天，也没有什么好的消息，他只好汽配城去走走，说服了其中的一个销售大户，免费在他那里销售，并签上了“销售合同书”：若出现产品质量问题，一切由神虎负责。一份保证，让对方看到了诚意，对方才勉强答应。这也触动了李军在武汉设立销售门市部的想法。

与此同时，李军提出了“人无我有，人有我精，人有我良”的生产思路，在同等质量中价格优；在同等价格中，质量好。为此，他没日没夜地深入一线，与工人们研发适合市场销路的新产品。

“走遍千山万水，道尽千言万语，尝遍千辛万苦，”双李军把军旅人生视为无限荣誉，他把平凡岗位作为第二战场，他把执着创业作为价值体现。充分发挥部队优良传统作风，着眼“一专多能，全面发展”的工作需求，强化知识学习，勤于思考钻研，踏实细致工作，神虎产品才慢慢地得到了社会同行的认可。当年实现销售收入500多万元，很快就吸纳了100多人就业，其中退役军人就达40%以上。

时间在变，不变的是军魂

“我是一名军人，是部队锻炼了我。”每当遇到困难之时，李军就会告诫自己，“凭咱在部队练就的一身本事，没有越不过去的火焰山。”

“神虎”一开始处境非常困难。“屋漏偏逢连阴雨。”公司刚成立数月就出了一次生产事故，这次事故差点将刚刚成立的“神虎”置于死地。最终查明是生产设备厂家的设备缺陷。但教训深刻，从此他们狠抓生产安全，层层把关，消除设备隐患；狠抓员工作风建设，对企业实行半军事化管理，在生产过程中不能有半点松懈和大意。

企业的产品与技术，是企业的生命线。李军不断地向专家学习，采取请进来走出去的办法，聘请浙江杭州的技术高管，适时研发新产品；他关注市场，掌握动向，围绕技术研发、生产制造、企业管理等生产经营各环节，建立了四大系统平台，企业信息化应用水平得到全面提升。凭着敢打硬仗的精神，李军熟练掌握了摩擦材料的编程、装加、故障排除等技能，成了一名业内高手。

李军在摸索中总结出了一套自己的战略战术，他认为“神虎”要想在激烈的市场竞争中生存并发展，就必须走差异化的道路，避开与大型企业的直接竞争，转而做他们不愿做的产品，寻找市场夹缝生存。当时，大型企业主要集中在为一汽、二汽生产配套产品上。例如当时安徽江淮汽车制动器厂曾找到湖北相关企业要求为其生产刹车片，由于量小，这些企业拒绝了他们。他们找到神虎以后，李军立刻组织专班，按照他们的要求生产出合格的产品，现在江淮汽车制动器厂成了“神虎”的大客户。

提起“神虎”，李军就像提起自家的孩子一样，总是饱含深情。十几年来，“神虎”从无到有，从小到大，每一步都倾注了他的心血。李军说：我们信奉“企业是大家的”企业理念，鼓励员工提意见，一经采纳即给予奖励。财富是挣不完的，我们每个人都应做好一份事业，实现自己的人生价值。

身份在变，不变的是军人

2004年，“神虎”在环城袁庄买下20亩地，有了自己的新家。

为了扩大生产规模，李军带头，管理人员4个月没有发工资。

为加快技术革新，他们大力引进技术人才，给他们优厚的待遇，并给一些贡献突出者配股。2018年被襄阳市科技局认定为“知识产权试点企业”，并申请多项发明专利，完成数项科技成果转化并备案高新技术产品。

为了质量安全，他们通过了IS09001:2000质量管理体系认证，2013年又通过了IS0-TS19649国际质量体系认证，2018年又顺利通过新版TAF16949认证。

为了调动员工的积极性、创造力，李军与他们同吃同住同劳动，同甘共苦，并肩战斗，并创造各种优厚待遇，让每一个员工成为企业的主人；加大投入，每一道工序都有接纳、收集装备，解决废污排放，降低劳动强度。如今，企业有了无人化操作和半自动化机械设备，形成了特制精品系列、无石棉系列、半金属系列、福田系列、江淮系列、东风系列、解放系列，等等，涵盖了所有中重轻型车型系列产品。

为了回报社会，李军每年都参加地方政府组织的捐赠活动，参加了“一对一”帮扶。

行动的力量是无穷的。李军带领他的团队，一路开拓，创造的的“神虎”品牌，有500多个品种1200多个规格，被认定为“湖北省著名商标”，“湖北省重合同守信用”企业，被中国城市公共交通物资工作委员会接纳为会员单位，成为中国摩擦密封材料协会会员单位。

现在，“神虎”刹车片畅销全国20多个省市。自2004年起，进入了香港、马来西亚市场。年产值达到2000多万元。

中美贸易战之后，原材料价格猛涨。但李军成竹在胸，迎难而上，及时调整思路，即使不赚钱也要维护正常生产，为政府和社会分担责任，终于于2019年迎来了柳暗花明又一春。

李军先后获得了湖北省政府致富带头人标兵称号；当选为枣阳市第七届人大代表；被襄阳市政府评选为优秀退伍军人称号。在平凡岗位上书写不凡业绩，再续军人“退役不褪色、就业再建功”的优秀本色，再竖当代退役军人的亮丽标杆。畅想“神虎”的未来，李军的脸上露出了笑容，透过他自信的目光我们仿佛看到了“神虎”的明天。

（来源：枣阳市双拥办公室  责任编辑：张家辉）