为深入推进人才强市战略，我市创新人才工作思路，将招才引智的重点集聚在枣阳籍在外优秀人才上，大力实施“帝乡英才雁归计划”，通过建立在外人才信息库、发出回乡邀请信、成立乡贤会、开展枣商回归活动、举办创新创业大赛等一系列举措，吸引枣阳籍在外优秀人才回乡创业就业。

枣阳籍在外优秀人才台账

7月10日上午，我市召开“帝乡英才雁归计划”推进会，市委常委、组织部长黄俊同志出席会议并讲话，各镇（办、区）、市直相关单位分管领导、组织委员、业务科室负责人以及返乡创业人才代表、市人才创新创业超市、双创产业园、电商产业园负责人等参加。

推进会现场

会上，市委组织部副部长、市委人才办主任秦伟同志宣读了《枣阳市“帝乡英才雁归计划”实施方案》。王城镇党委交流了推进人才返乡创业就业工作经验做法：乡情留人，用纯朴的乡音乡愁感召能人回乡；待遇留人，用崇高的荣誉使命激励能人回乡；机制留人，用优惠的政策措施服务能人回乡；事业留人，用广阔的发展平台支持能人回乡。

王城镇党委作交流发言

吴店镇西赵湖村党支部书记、金盛荣农业种植合作社理事长李经洪、湖北泰谷香粮油有限公司董事长钱红亮、枣阳市牛垦生态农业种养殖有限公司董事长牛保军作为返乡创业人才代表交流了回乡创业的经历和感悟，并呼吁枣阳籍在外优秀企业家不忘乡情，积极回乡支援家乡建设发展。

吴店镇西赵湖村党支部书记李经洪交流返乡创业经历

湖北泰谷香粮油有限公司董事长钱红亮交流返乡创业经历

枣阳市牛垦生态农业种养殖有限公司董事长牛保军分享返乡创业经历

会议指出，要提高政治站位，充分认识开展“帝乡

英才雁归计划”的重要意义，这是深入推进人才强市建设的战略需要，是助推乡村振兴的现实需要，是推动枣阳经济高质量发展的迫切需要。要明确重点任务，推动“帝乡英才雁归计划”落地见效，在开展工作中注重架起联通感情的桥梁，搭起发挥作用的舞台，开启支持政策的通道，唱响回归创业的强音，做好结合转化的文章。要强化组织领导，形成推进“帝乡英才雁归计划”的强大合力，在落实工作中履职尽职到位，协调配合到位，服务保障到位，督办考核到位。

会议强调，今年是作风建设担当年，各责任单位要勇于担当、积极作为，认真对照《任务分解表》，以“有排名争第一、有评比争优秀、业务工作出经验”的高标准，将各项工作任务向前推进，抓出成效，争取将“帝乡英才雁归计划”打造成枣阳的特色人才工作品牌。

来源：枣阳市委组织部

通讯员：耿晶晶 黄鑫

编辑：张家辉

审核：韩小兵